Ciessevi - OdV: rapporti con collaboratori e volontari

OdV: rapporti con collaboratori e volontari

A cura di Carlo Pelizzi, consulente del lavoro

Il Coordinamento dei centri di servizio della Lombardia ha pubblicato, nella collana “Quaderni per il Volontariato”, l’8° opuscolo dal titolo “Organizzazioni di volontariato: rapporti con i volontari e prestazioni di lavoro con collaboratori e dipendenti” a cura di Carlo Pelizzi, consulente del lavoro.
La pubblicazione parte da una introduzione sui requisiti, previsti dalla legge 266/91 (legge quadro sul volontariato) del volontario e il suo rapporto con l’organizzazione, i rimborsi spese.
Sono riassunte le principali novità introdotte con la “riforma Biagi” in vigore dal 24 ottobre 2003 che interessano le organizzazioni di volontariato e del terzo settore: lavoro subordinato, contratti di apprendistato, lavoro autonomi come contratti a progetto, prestazioni occasionali, lavoro occasionale accessorio.
Per la corretta individuazione del tipo di rapporto di lavoro che ci si accinge ad instaurare (subordinato, parasubordinato, occasionale o accessorio) è bene tenere presente che, in caso di inquadramento non corretto del rapporto di lavoro instaurato il committente o datore di lavoro andrebbe incontro a sanzioni di carattere amministrativo per l’evasione dei contributi Inps e Inail.

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