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Bando dell’Unione Europea: seconda scadenza 3 settembre 2007 |
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 Programma “Progress”: progetti destinati a sostenere la promozione, scambio dell’informazione e sviluppo delle reti di professionisti, in particolare riguardo alla salute e al benessere al lavoro e le conseguenze economiche, sociali ed umani che risultano dai cambiamenti nel mondo di lavoro
Bando dell’Unione Europea: scadenza 2 maggio 2007 – per azioni che cominceranno non prima del 1 luglio 2007;
3 settembre 2007- per azioni che cominceranno non prima del 1 novembre 2007 e non oltre il 22 dicembre 2007.
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PROGRESS
| Informativa |
Ristrutturazione, benessere al lavoro, partecipazione finanziaria VP/2007/005
Linea di budget 04.04.01.03 link
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| Ente di riferimento |
Commissione Europea
DG Occupazione, affari sociali e pari opportunità |
| Obiettivi |
Sostenere la promozione, scambio dell’informazione e sviluppo delle reti di professionisti, in particolare riguardo alla salute e al benessere al lavoro e le conseguenze economiche, sociali ed umani che risultano dai cambiamenti nel mondo di lavoro.
Programmi specifici:
- Migliorare la competenza riguardo alla ristrutturazione.
- Migliorare la conoscenza della salute e del benessere al lavoro durante i mutamenti.
- Promuovere la partecipazione finanziaria dei lavoratori
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| Azioni ammissibili |
1. Migliorare la competenza riguardo alla ristrutturazione:
- conferenze e seminari su ristrutturazione, compreso studi preliminari;
- studi e strumenti per sviluppare la normativa europea in materia sociale (implementazione delle direttive in particolare riguardanti il processo di informazione e consultazione dei rappresentanti dei lavoratori nel periodo di ristrutturazione);
- studi e strumenti per rafforzare la raccolta e l’utilizzo dell’informazione sui sistemi nazionali per prevedere, preparare ed accompagnare ristrutturazione e sugli sviluppi a livello europeo;
- iniziative di promozione delle pratiche innovative ed efficaci riguardanti ristrutturazione;
- iniziative di sostegno alla preparazione del futuro report della Commissione Europea sulla Ristrutturazione in Europa;
- scambio dell’esperienza degli esperti attraverso incontri e reti.
2. Migliorare la conoscenza della salute e del benessere al lavoro durante i mutamenti:
- formazione delle reti di psicologia e salute sociale al lavoro con accento sulla preparazione e sugli strumenti di accompagnamento per i lavoratori e per i manager che vivono i mutamenti nel mondo di lavoro e sulla gestione dello stress che ne risulta;
- sviluppare una rete europea dei ricercatori concentrati sul miglioramento delle condizioni di lavoro con l’obiettivo di creare una piattaforma di scambio;
- organizzazione dei seminari, conferenze, incontri e divulgare i loro risultati;
- innovativa ricerca interdisciplinare per identificare i fattori che collegano la salute e il lavoro al di là dei confini tradizionali;
- ricerca preparatoria con l’obiettivo di identificare i problemi, applicazione, seguito e controllo delle pratiche e degli strumenti che migliorino l’adattabilità al lavoro.
3. Promuovere la partecipazione finanziaria dei lavoratori:
- incontri, seminari, conferenze;
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| Soggetti ammissibili |
1. persone giuridiche (per le azioni descritte
nell’articolo 138 TCE sono ammesse anche
organizzazioni dei partner sociali;
2. fanno parte di una delle seguenti categorie:
- organizzazioni legate alla ristrutturazione: organizzazioni non profit, istituti di ricerca, università;
- università ed organizzazioni di ricerca;
- organizzazioni internazionali (OIL, OMS);
- organizzazione della società civile.
3. hanno i loro uffici registrati in uno degli Stati
Membri dell’UE oppure EFTA/SEE
Requisiti specifici:
- Migliorare la competenza riguardo alla ristrutturazione – devono avere la dimensione transnazionale (essere promosse dall’organizzazione europea o internazionale oppure in partnership con partner dai diversi paesi ( UE + EFTA/SEE) oppure trattare le problematiche transnazionali.
- Migliorare la conoscenza della salute e del benessere al lavoro durante i mutamenti – devono avere una riconosciuta dimensione transnazionale (ossia essere sorvegliata da un’organizzazione europea o internazionale oppure partner associati dei diversi paesi UE + EFTA/SEE)
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| Scadenza |
2 maggio 2007 – per azioni che cominceranno non prima del 1 luglio 2007;
3 settembre 2007- per azioni che cominceranno non prima del 1 novembre 2007 e non oltre il 22 dicembre 2007 |
Contributo
Min-MAX % |
Fino al 65% dei costi totali eleggibili. Contributo minimo 100 000€, massimo 200 000€ per anno |
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Progettazione 
