| Job Meeting: Diversità al Lavoro |
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Fondazione Sodalitas, Milano
Fondazione Sodalitas e Unar, insieme con Jeia e Fondazione Adecco promuovono il Progetto Job Meeting “Diversità al Lavoro”.L’iniziativa ha come obiettivo la valorizzazione di competenze diverse e la ricerca di talenti tra migranti e persone con disabilità, di cui le imprese hanno bisogno per essere innvovative e competitive. All’iniziativa hanno aderito 18 imprese: L’Oreal, ABB, Accor Services, Accenture, Allianz, Alcatel-Lucent, Autogrill, Coca-Cola HBC, Ernst&Young, Danone, Henkel, IBM, JTI, Microsoft, Oracle, Pirelli, Roche Diagnostics e Sweet. Queste aziende hanno messo a disposizione più di 50 posti di lavoro dedicati a persone con disabilità o migranti, consultabili sul sito web www.diversitallavoro.it Per poter partecipare al Job Meeting, è necessario inserire il proprio curriculum direttamente sul sito dell’evento (www.diversitallavoro.it) selezionando le posizioni per cui ci si vuole candidare. Giovedì 15 maggio 2008, presso il Sole 24 Ore, il Job Meeting “Diversità al lavoro” offrirà la possibilità di incontrare i responsabili della selezione di importanti aziende, per coloro che – avendo inviato il proprio curriculum – sono stati selezionati per partecipare all’evento. |
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NEWS volontariato, la rivista di Ciessevi
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