Parte il percorso che porterà al Progetto Partecipato di Ciessevi. I documenti elaborati dal Consiglio Direttivo e dall'Assemblea dei Soci
Il Consiglio Direttivo di Ciessevi, durante la riunione del 17 marzo 2008, ha elaborato una serie di indicazioni relative al Progetto 2009-2010 rivolto, secondo il mandato istituzionale, alle organizzazioni di volontariato.
Nel corso dell’incontro sono emersi i seguenti indirizzi operativi:
L’analisi dei bisogni
La realizzazione dei sogni e dei desideri
Gli ambiti prioritari di intervent
La predisposizione di incontri con le OdV per far emergere indirizzi
Maggiore aggregazione
Capacità di fornire strumenti per essere efficienti e dare maggiore dignità alle associazioni
Sostenere la cultura del volontariato
Rivisitazione della mission
Maggiore comunicazione per Ciessevi a supporto delle organizzazioni
Sostenere il volontariato giovanile.
Le proposte sono state, poi, sintetizzate in un cartellone (vedi l’immagine in formato73KB) sottoposto all’Assemblea dei soci Ciessevi del 14 aprile 2008.
Al termine dei lavori dell’Assemblea è stato approvato il documento del percorso "Verso il Progetto 2009 – 2010". Le linee d’indirizzo prevedono la realizzazione di un progetto, per orientare i servizi che si realizzeranno nel biennio 2009-10, aderente alle esigenze del volontariato milanese, attento alle nuove e diversificate necessità, ma anche fortemente propositivo al fine di facilitare al volontariato stesso un’assunzione di un ruolo più maturo nel complesso della società.
Il progetto sarà necessariamente un “progetto partecipato”, non solo nell’attuazione, ma anche nella sua predisposizione che abbia le seguenti caratteristiche:
allargare l’ascolto e il confronto a partire dai soci fino alle diverse piccole e grandi organizzazioni, ai numerosi interlocutori del volontariato milanese;
una continua e crescente informazione sulle fasi di lavoro e sui risultati che emergono;
una consultazione sia sui dati sia sulle percezioni sia sulle idee di fondo e sugli spunti di operatività.
Un percorso partecipato concorre alla crescita del senso di appartenenza al territorio e a Ciessevi e costruisce il concetto di “comunità”. L’unione di più punti di vista diversi, anche potenzialmente conflittuali, permetterà di individuare la migliore soluzione possibile per il progetto. Un progetto forte e snello:
forte nelle indicazioni strategiche che con chiarezza devono precisare con quali metodi il volontariato deve pensare ed attuare il proprio sviluppo per venire incontro ai nuovi bisogni sociali e alle sue esigenze organizzative
snello nell’articolazione, con pochi e chiari obiettivi articolati in alcune priorità operative e in orientamenti di budget.
L’ipotesi è quella di elaborare un progetto con obiettivi alti e sfidanti, presumibilmente non raggiungibili nell’arco di soli due anni. Questo comporterà la definizione di una sorta di macroprogetto almeno quadriennale, di cui il primo biennio sarà una prima fase di attuazione alla conclusione del quale potranno essere ricalibrati operativamente gli obiettivi prefissati.
Le tappe del percorso partecipato
Il piano di lavoro di massima prevede alcune tappe fondamentali:
elaborazione del bilancio sociale 2007 di Ciessevi;
elaborazione di una ricerca quantitativa sui dati 2003 e 2006 riguardante l’evoluzione delle organizzazioni di volontariato provinciali;
realizzazione durante il mese di maggio e giugno 2008 di una serie di incontri decentrati nel territorio con i rappresentanti delle Delegazioni Territoriali di Ciessevi e le OdV locali finalizzati alla raccolta delle visioni del futuro del volontariato nei diversi ambiti territoriali;
elaborazione di un “manifesto” con le indicazioni emerse (vogliamo un volontariato che …);
realizzazione a giugno dell’Assemblea programmatica a cui saranno invitati: i Soci, i Rappresentati delle OdV, dei Forum del Terzo Settore e Consulte del volontariato locali, i Rappresentanti delle Istituzioni e del Comitato di Gestione Regionale. Per un confronto culturale e strategico e per la condivisione di azioni concrete;
approvazione in Assemblea dei soci delle Linee guida per il progetto 2009-10 (Ambiti prioritari e Obiettivi operativi);
elaborazione del Progetto Biennale 2009 – 2010 e del Piano operativo 2009, durante il periodo estivo a cura del Comitato Missione e degli Staff delle Aree, con l’apporto dei Consiglieri;
approvazione da parte dell’Assemblea a fine ottobre del Progetto Biennale 2009 – 2010;
presentazione ufficiale al Comitato di Gestione Regionale del progetto biennale e del piano operativo annuale;
durante il convegno del decennale di Ciessevi di fine novembre ’08 vi sarà la presentazione pubblica del Progetto biennale.
Saranno poi i Piani Operativi 2009 e successivamente quello relativo al 2010 che declineranno strategie e obiettivi in azioni concrete e relativi budget.
I primi possibili ambiti prioritari di intervento per Ciessevi, potrebbero essere:
Sostenere i processi di trasformazione del volontariato
Sostenere lo sviluppo qualitativo e l’eccellenza nelle modalità di intervento
Sostenere la trasversalità nei progetti a risposta di bisogni complessi
Accompagnare la sperimentazione di nuovi ambiti intervento (advocacy, protagonismo nelle politiche, azioni innovative, partecipare ai grandi processi di trasformazione economica sociale e urbana, …)
Sostenere le connessioni e collaborazioni tra OdV e le reti aggregative
Supportare le OdV affinché sviluppino il tema della rappresentanza unitaria nel Terzo Settore
Sostenere la dimensione culturale del volontariato
Promuovere il volontariato tra i giovani con iniziative coinvolgenti
Valorizzare il volontariato tramite azioni comunicative
Ampliare il complesso delle OdV che usufruiscono dei servizi (soprattutto quelle di piccole dimensioni)
Migliorare il grado di soddisfazione delle OdV che usufruiscono dei servizi.
Comunicazione 
Parte il percorso che porterà al Progetto Partecipato di Ciessevi. I documenti elaborati dal Consiglio Direttivo e dall'Assemblea dei Soci
73KB) sottoposto all’Assemblea dei soci Ciessevi del 14 aprile 2008.
(61 KB).
